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제목 | 초급사원경쟁력 강화과정(7.8-10)
작성자 | 유지연 작성일 | 2009.06.02 조회수 | 5594
첨부파일 | 09edu_apply.hwp  

"초급사원 경쟁력 강화과정"
  
초급사원을 대상으로 직장인으로서의 기본 자세와 직업관을 정립하고, 애사심과 주인의식을 함양하며 업무성과를 높이기 위한 지식, Skill을 체계적으로 학습하여 도전의식과 목표의식을 함양한 기업이 요구하는 새로운 인재상으로 거듭나도록 하고자 하오니 많은 신청 바랍니다.

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□ 기대효과

---○ 조직원으로서의 이상적 가치관, 올바른 사회관, 바람직한 직업관 정립
---조직생활의 기본예절과 고객만족 이해
---도전적 창의력과 공동체 의식 함양으로 조직인으로서 자긍심과 주인의식 함양
---효율적인 업무추진 및 문제해결 프로세스 이해
---도전정신과 팀 단결력 배양(대인관계능력 향상)

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□ 교육개요

---○ 일 시 : 2009.7.8-10,(2박3일, 총 23시간), 신청자에 한하여 출발일정 개별공지
---○ 장 소 : 외부장소
---○ 강 사 : 오한준, 이긍호 전문위원/ (주)엑스퍼트컨설팅
---○ 대 상 : 입사 2년 이하 초급사원
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○ 비 용 : 3만원/1인(숙박, 교재 제공)

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□ 교육일정
일차
구 분 주요내용

1일
(7시간)

업무전문가의
조건
○ 업무전문가의 조건?
○ 무엇을 준비해야 하는가?
○ 자신들의 행동을 신속, 정확하게 평가
○ 고객중심사고
업무우선순위에 따른
목표수립
○ 조직이 추구하는 성과에 따른 우선 순위 선정
○ 우선순위에 따른 목표설정 프로세스
○ 명확한 목표설정 방법과 목표를 성과에 연계
3인 실습
○ 자기 목표 수립 및 검증
효과적인 업무관리

○ 일상의 업무처리에 필요한 의식과 스킬
○ 업무관계자와의 커뮤니케이션

 

2일

(9시간)

○ 긴밀한 업무관계의 구축
○ 생산성 향상을 이룩할 수 있는 테크닉
○ 우선순위 관리 : 현재의 모습
비즈니스 에티켓
직장예절
○ 비즈니스 에티켓
○ 인사예절, 동행예절, 호칭예절, 전화예절
○ 실습
조직 내 대인관계의
이해

○ 조직 내 가장 큰 벽 : 대인관계
○ 자신과 타인 이해하기, 행동유형별 특징
○ 상대방 파악하기
○ 자신의 강약점 분석 및 대인관계 향상스킬

3일
(7시간)

콜럼버스 어드벤처
69일간의 항해
○ 콜럼버스와 함께 떠나는 신대륙 발견 게임
-- (모의시뮬레이션)
○ 자원 및 역할 배분
○ 정보 및 전략적 운영 피드백

보고문서 작성

○ 조직 내 문서작성의 의미 이해
○ 문서작성의 원칙
○ 문서 작성 실습
○ 상사 유형에 따른 문서 작성 방법

새로운 출발을 위하여 ○ 초급사원으로서의 새로운 출발
○ 직장 내 성공을 위한 미래계획 수립
----※ 상기 교육프로그램은 교육 수강생들의 수요를 통해 일부 조정될 수 있습니다.


--□ 교육 신청
---인재개발센터 홈페이지(edu.camtic.or.kr) 교육안내 및 신청페이지에서 가능,
----또는 수강신청양식 작성 후 팩스(063.219.0303) 또는 이메일(camtic@camtic.or.kr) 전송


--□ 교육 신청문의
---경영기획팀 유지연 대리, 이미리내 사원(전화: 063.219.0337)

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