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초급사원을 대상으로 직장인으로서의 기본 자세와 직업관을 정립하고, 애사심과 주인의식을 함양하며 업무성과를 높이기 위한 지식, Skill을 체계적으로 학습하여 도전의식과 목표의식을 함양한 기업이 요구하는 새로운 인재상으로 거듭나도록 하고자 하오니 많은 신청 바랍니다. | |
--□ 기대효과 ---○ 조직원으로서의 이상적 가치관, 올바른 사회관, 바람직한 직업관 정립 ---○ 조직생활의 기본예절과 고객만족 이해 ---○ 도전적 창의력과 공동체 의식 함양으로 조직인으로서 자긍심과 주인의식 함양 ---○ 효율적인 업무추진 및 문제해결 프로세스 이해 ---○ 도전정신과 팀 단결력 배양(대인관계능력 향상) |
--□ 교육개요 ---○ 일 시 : 2009.7.8-10,(2박3일, 총 23시간), 신청자에 한하여 출발일정 개별공지 ---○ 장 소 : 외부장소 ---○ 강 사 : 오한준, 이긍호 전문위원/ (주)엑스퍼트컨설팅 ---○ 대 상 : 입사 2년 이하 초급사원 ---○ 비 용 : 3만원/1인(숙박, 교재 제공) |
--□ 교육일정 |
일차
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구 분 |
주요내용 |
1일 (7시간) |
업무전문가의 조건 |
○ 업무전문가의 조건? ○ 무엇을 준비해야 하는가? ○ 자신들의 행동을 신속, 정확하게 평가 ○ 고객중심사고 |
업무우선순위에 따른 목표수립 |
○ 조직이 추구하는 성과에 따른 우선 순위 선정 ○ 우선순위에 따른 목표설정 프로세스 ○ 명확한 목표설정 방법과 목표를 성과에 연계 ○ 3인 실습 ○ 자기 목표 수립 및 검증 |
효과적인 업무관리
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○ 일상의 업무처리에 필요한 의식과 스킬 ○ 업무관계자와의 커뮤니케이션 |
2일
(9시간) |
○ 긴밀한 업무관계의 구축 ○ 생산성 향상을 이룩할 수 있는 테크닉 ○ 우선순위 관리 : 현재의 모습 |
비즈니스 에티켓 직장예절
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○ 비즈니스 에티켓 ○ 인사예절, 동행예절, 호칭예절, 전화예절 ○ 실습 |
조직 내 대인관계의 이해
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○ 조직 내 가장 큰 벽 : 대인관계 ○ 자신과 타인 이해하기, 행동유형별 특징 ○ 상대방 파악하기 ○ 자신의 강약점 분석 및 대인관계 향상스킬 |
3일 (7시간) |
콜럼버스 어드벤처 69일간의 항해 |
○ 콜럼버스와 함께 떠나는 신대륙 발견 게임 -- (모의시뮬레이션) ○ 자원 및 역할 배분 ○ 정보 및 전략적 운영 피드백 |
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○ 조직 내 문서작성의 의미 이해 ○ 문서작성의 원칙 ○ 문서 작성 실습 ○ 상사 유형에 따른 문서 작성 방법 |
새로운 출발을 위하여 |
○ 초급사원으로서의 새로운 출발 ○ 직장 내 성공을 위한 미래계획 수립 | |
----※ 상기 교육프로그램은 교육 수강생들의 수요를 통해 일부 조정될 수 있습니다. |
--□ 교육 신청 ---인재개발센터 홈페이지(edu.camtic.or.kr) 교육안내 및 신청페이지에서 가능, ----또는 수강신청양식 작성 후 팩스(063.219.0303) 또는 이메일(camtic@camtic.or.kr) 전송
--□ 교육 신청문의 ---경영기획팀 유지연 대리, 이미리내 사원(전화: 063.219.0337)
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